Ashley Cato

Ashley a rejoint l'équipe des ressources humaines de Greenfield en 2010 et a occupé plusieurs postes à des niveaux de responsabilité croissants. Elle occupe aujourd'hui le poste de vice-présidente des ressources humaines et de la culture d'entreprise.

Forte de plus de 15 ans d'expérience, Ashley contribue de manière décisive à l'élaboration et à la mise en œuvre de la vision stratégique de Greenfield, qui consiste à offrir des parcours professionnels épanouissants au sein d'un environnement de travail sûr et diversifié. Ses missions englobent le développement organisationnel, le développement et l'évaluation des talents, ainsi que l'amélioration constante de l'engagement de l'ensemble des collaborateurs de Greenfield. Ashley supervise également les politiques en matière de rémunération, d'avantages sociaux, de santé et de sécurité, ainsi que le bien-être des employés et le recrutement de talents.

Avant de rejoindre Greenfield, elle a occupé des fonctions de soutien et de direction dans le domaine des ressources humaines au sein d'une marque multinationale emblématique.

Ashley est titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines de l'université York. Elle est également titulaire du titre de « Certified Human Resources Leader » (CHRL) décerné par l'Association des professionnels des ressources humaines.